三亿体育-北京化工集团召开2026年度工作会暨二届四次职工代表大会

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发布时间：2026-03-28

北京化工集团召开2026年度事情会暨二届四次职工代表年夜会发布时间：2025-12-31 阅读次数：次

确定2026年为谋划周全晋升年

12月29日，北京化工集团召开2026年度事情会暨二届四次职工代表年夜会，党委书记、董事长陈宇以《对峙 231 战略结构及三个北化设置装备摆设不摆荡奋力书写集团公司十五五期间高质量成长的极新篇章》为题作总结发言，党委副书记、董事、总司理杨旭辉以《雕琢收官十四五擘画启航十五五为打造海内领先国际知名的立异型企业集团而奋斗》为题作事情陈诉，党委常委、副总司理韩宝海主持集会。

事情陈诉以顶压、求实、立异、量化为主线，周全总结2025年事情，提出十五五计划假想，部署2026年事情。

党委副书记、董事总司理杨旭辉顶压

出产谋划顶压成长，焦点指标告竣预期

2025年，集团上下顶住史无前例压力，重要指标基本完成十四五预期方针。专用化学品制造和办事基础连续稳健，生物医药孵育孵化和智造取患上冲破进展，两年夜主业协同成长、互为支撑的财产格式开端形成。

营业布局优化成长，财产进级创始新局北化模式扎实起步；北化办事初显成效；北化方案稳步推进

技能品牌协同成长，焦点功效稳步晋升

技能立异支撑财产进级；品牌设置装备摆设助推企业价值晋升

深化鼎新驱动成长，内活泼力连续开释构造架构与管控模式实现新冲破；

资源整合与布局调解实现新冲破；市场化谋划机制鼎新实现新冲破

危害防控保障成长，运营基础越发安定安全维稳事情扎实推进；

合规治理与内控系统连续完美；审计监视深度融入公司管理系统党建营业交融成长，把向稳舵充实彰显

求实

回望2025年事情，直面集团总体运行中存于的抵牾与短板，刀刃向内、求真务实提出4方面问题。

立异

优化及深化新期间 231 战略结构内在

2 即专用化学品制造和办事与生物医药孵育孵化和智造两年夜主业；

3 即全力打造生物医药、高端新质料、都会化学三年夜战略标的目的；

1 即实现海内领先国际知名的立异型企业集团这一雄伟方针。

十五五期间，将经由过程四转四化驱动集团成长模式实现底子性跃升

加速鞭策动能进级转型，构建现代化立异系统；

加速鞭策财产进级转型，构建现代化财产系统；加速鞭策谋划进级转型，构建现代化出产系统；

加速鞭策构造进级转型，构建现代化企业系统。

立异性提出2026年为集团谋划周全晋升年，要责备集团干部职工以开局即决斗、起步即冲刺的姿态，全力打赢保存之战、尊严之战、将来之战。

第一，实行三年夜步履，加快晋升企业竞争力。连续实行市场营销专项步履，提高市场份额；不停深化盈利能力晋升专项步履，出力优化经济效益；深切开展降本控费专项步履，赋能高质量成长

第二，狠抓三个开释，加快晋升资产价值。狠抓于建项目进度，尽快实现达产达效；狠抓新项目经营，着重配置产能晋升；狠抓资产质效，提高资产运营效率

第三，聚焦三年夜标的目的，加快加强成长后劲。连续推进生物医药财产成长；加速推进高端新质料成长；不停深化都会化学成长

第四，推进三个退出，加快优化出产结构。果断退出低效企业主体；坚决退出低效营业和产物；加速退出低效存量资产

第五，优化四项配置，加快提高转型成效。优化配置立异技能；优化配置多元资金；优化配置焦点人材；优化配置协同营业

第六，深化五项保障，加快夯实治理基础。健全素质安全治理系统；不停完美现代企业轨制；周全晋升企业治理效能；连续深化薪酬系统鼎新；培育进步前辈的企业文化

第七，强化党建引领，以高质量党建保障高质量成长。

量化

用数听说话，以数据定策，凭数据查核。事情陈诉共援用数据120多个，以翔实数据支撑，尽显严谨务实之风。

党委书记、董事长陈宇

陈宇于对于2025年事情赐与充实必定后指出：

●狠抓十五五计划落实落地将来五年，集团成长面对战略机缘期、财产重塑期、要害转型期、加快冲刺期多期叠加的成长形势，要抢抓机缘、掌握自动。要进修转达好行将出台的十五五计划；构造实行好十五五成长计划落地；进一步细化使命方针，确保稳中有进、质效晋升。

●狠抓十五五开局之年各项使命的落实兼顾经营好2026年预算方针；重点发力制造业谋划质效晋升；立异置业运营及盈利模式；强化资金兼顾及本钱运作；连续深化国企鼎新；强化基础治理。

●狠抓干部规律作风设置装备摆设同一思惟、办事年夜局；攻坚克难、实干担任；改变作风，强化规律。

●狠抓岁末年头安全不变事情压紧压实安全出产责任，果断提防及遏制重特年夜变乱发生；全力维护首都社会及谐不变年夜局；严正耿介过节各项规律要求，提倡俭仆过节；当真执行应急值守职责；果断避免拖欠农夫工工资问题发生；落实好对于坚苦群体的体贴帮扶慰劳；落实好十五五开局之年的开门红使命；配合构造筹办好第五次党代会。